更幸福,更健康的七个秘诀

更幸福,更健康的七个秘诀

更幸福,更健康的七个秘诀

收获对自己友善的好处!优先考虑一夜安眠,积极的自我交谈,休假时间和有意识的自我保健,对您的生产力,寿命,自信,体重和人际关系都有令人惊讶的好处。

解决文化假设

解决文化假设

我们都有文化假设和偏见,这些看法和偏见充斥着我们的观点。 Diana Ro博士回顾了如何解决这些问题。

大流行性工作场所的抑郁症:我们该怎么办?

大流行性工作场所的抑郁症:我们该怎么办?

流行病以及我们生活,社区和全球范围内随之而来的所有不确定性和破坏,加剧了大批报告抑郁症状的人。一些调查报告的报告数量是一个调查报告的三倍之多。…

商业领导力课程:NOBODY越过杂草

商业领导力课程:NOBODY越过杂草

作者:鲍勃·范德波尔(Bob VandePol),MSW几年前(似乎又是另一个职业生涯),我领导的组织受到客户定期质量审核的影响。客户代表团队会入侵我们的空间,要求提供文件,观察流程,采访员工,…

经济不景气:吸取教训

经济不景气:吸取教训

鲍勃·范德波尔(Bob VandePol)撰写的MSW COVID-19以许多令人恐惧的方式挑战了我们生活的许多领域。它威胁着我们自己和亲人的健康和安全,迫使我们陷入社会孤立,并导致教育和工作发生了根本性转变….

领导技能:在COVID-19期间恢复工作效率

领导技能:在COVID-19期间恢复工作效率
MSW的Bob VandePol撰文在COVID-19期间,员工要么继续工作,要么重返工作岗位,雇主和管理层面临着艰巨的领导挑战。员工以前所未有的方式信任着领导者的判断力,这是最宝贵的……

谦卑的弹性:反弹。弹跳向前。

谦卑的弹性:反弹。弹跳向前。

MSW的Bob VandePol撰文:“没办法。那不是我走路的方式!”这些话早在早上8:00在我的嘴唇上形成&运动机能学院班。教授刚刚将步行定义为“重复倾斜…

谁在照顾人力资源?

谁在照顾人力资源?

It’Pine Rest的Jo Carlson建议,这对于人力资源专业人员在COVID-19期间进行良好的自我保健非常重要’s EAP. And that’您的整个自我–灵魂,思想和内心。